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這位老板做了什么,他的團隊居然能在1個月內就創造2017年全年一半的業績!

學習創造價值

一個企業無論大小,

都會遇到不同的經營問題。

人才、機制、業績......

在遇到問題時,

能有一位愛學習的老板,

是企業和員工的幸運。

博勒機械的周志強總,

只是將在啟恒智課堂所經歷的的化為己用,

就能得到出令人驚奇的結果:

1個月創造2017年全年一半的業績!

展現了他作為一個企業領導者超強的學習力!



2017年10月,那時公司新招了一批80后90后新員工,我作為一個70后不懂得如何與他們溝通。恰好聽說有一個90后講師來宜昌講課,我抱著去了解90后思維的想法,走進了啟恒智《經營策略》的課堂。


僅僅一天的課程,我瞬間被廖沖老師所講的營銷理念,以及啟恒智打造青少年領袖教育第一品牌的創業愿景所以吸引。


于是,我進一步報名參加了《總裁經營之道》的學習,經過3天2夜的學習,企業經營問題、孩子教育問題豁然開朗。于是毫不猶豫的加入了啟恒智代理成為啟恒智全國教育事業合伙人。


這位老板做了什么,他的團隊居然能在1個月內就創造2017年全年一半的業績!(圖1)

宜昌博勒機械有限公司 總經理 周志強


去年底我又遭遇了留人難題,被同行高薪挖角。運用了在啟恒智學到的養育基金激勵機制,將發給員工的獎金直接發放給他們的父母和愛人,就這一招最后一個人才都沒有流失。


這位老板做了什么,他的團隊居然能在1個月內就創造2017年全年一半的業績!(圖2)


源于去年在《模式密訓》的課堂上,與趙朋老師限時對賭了一次《少年領袖之道》的名額,最后我成功的贏得了趙朋老師6000元的對賭金。通過這一次,我充分感受到了努力奮戰的那種心情。


于是今年初,我將PK機制和對賭機制引入公司團隊,激發了所有人的潛能,在缺貨的情況下,3月一個月就完成了去年一半的業績。

(備注:去年公司共銷售了300多臺挖掘機,營收超過億元。)


這位老板做了什么,他的團隊居然能在1個月內就創造2017年全年一半的業績!(圖3)


以前我和愛人很多問題都不能達成一致,經常爭執。我把她也帶到啟恒智一起學習,現在夫妻同頻;孩子參加了《少年領袖之道》的學習之后也變得更加優秀。現在,我的事業、家庭、孩子都發生了翻天覆地的變化。


今年計劃將利潤的20%給中高層作為分紅激勵,但是我發現沒有啟恒智專業的指導,冒失的使用機制可能會得不償失。所以即使工作非常忙碌,我也必須要出來學習,而且是盡快將啟恒智的《合伙人股權》、《總裁演說之道》、《講師班》等課程學完。


創業多年,越發感覺自己和員工的成長速度跟不上企業的發展,所以我要帶領我的員工多走出來學習。從根本上來說培訓學習的投資也是成本回報最快的投資!


這位老板做了什么,他的團隊居然能在1個月內就創造2017年全年一半的業績!(圖4)


 
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